Q.コロナワールドでの働き心地はどうですか？

入社して様々な営業店に異動し、それぞれの地域で新しい仲間と出会い、信頼関係を築いて営業を進めて行きました。
携わったスタッフから大量のトウモロコシやリンゴが送られて来た事も。
想いを持ってそれぞれのスタッフと向き合い、考え、進めて行く中で上手く行かない事もありましたが、携わった上司の方々がしっかりプロセスも評価してくれました。若くして重要なポジションを経験出来る事も魅力の1つですね。
20代で新規開業の店長、30代で部長と挑戦する意欲と想いがあればチャンスしかない組織だと思います。

Q.仕事のやりがいを感じる瞬間は？

仲間達と考え、提案し、実行して、結果に繋がった瞬間だと思います。
遊技事業部の時は、新規開店、競合店出店を迎え撃つ大改築、38年間地域のお客様に愛され続けた店舗の大改装など、パチンコ事業に伴うプロジェクトには常に携わってきました。
小田原店で競合新規出店を迎え撃った時の大改装は、現地社員達と1年前から改装計画を練り、数値計画・行動予定を自分達で作り上げ、地域最大級の設置台数を誇るお店を創り上げました。
また長年地域で愛され続けていた春日井店は、老朽化が進み、長期間の休業を伴う改装工事が必要でしたが、社員達と議論を重ね、お客様の憩いの場を無くさない様にお店を休む日数を最小限に抑える計画を組み、数値計画・行動予定・役員プレゼンと、苦楽を共にした仲間達とやりがいを感じながら進めました。
今でも小田原店、春日井店共にコロナワールドの中でも重要な店舗です。