笑顔をつくるしごと


ひとりでも多くの笑顔が見たいから、
私たちコロナワールドは日々、挑戦を続けています。

VISION

これまでにない
複合型アミューズメント施設を目指して。

私たち株式会社コロナワールドは、
地域密着型の複合型アミューズメント施設「コロナワールド」を運営しています。
映画、温泉、パチンコ、ボウリング、ゲームをはじめ、
カラオケ、インターネット・まんが喫茶、フード、ビジネスホテルなど、業態は多種多様です。
創業地の東海地区を中心に全国16店舗を展開し、日本全国の皆様に快適で楽しい余暇を届けてきました。
近年は一層地域に密着した事業を展開、これまでにない新しいコロナワールドを私たちと一緒に創造していきませんか?

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OUR JOBS

コロナワールドの仕事

CINEMA
シネマ

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PACHINKO & SLOT
遊 技

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NATURAL SPA
温 泉

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BOWLING
ボウリング

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AMUSEMENT
アミューズメント(ゲーム)

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WORK LIFE BALANCE

コロナワールドが働きやすいポイント

もしかしたら「サービス業は休みが少ない」「残業が多そうで大変では…」というイメージを持っている方、いらっしゃいますか?
私たちは「遊びを通じた楽しさを提供する社員には、さまざまな楽しさを知ってほしい」という考えから、
ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。

あなたらしく楽しく働ける場所。それがコロナワールド!

INTERVIEW

先輩社員の働き方

現場で活躍する先輩社員のリアルな声を聞きました!

皆さんと同じように就職活動を経て、実際にコロナワールドに入社した先輩社員の皆さんに
実際の働き心地、社内の雰囲気などリアルな感想をインタビューしてみました。

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担当者からのメッセージ

私たちは、複合型アミューズメント施設「コロナワールド」の運営という事業を通して「従業員がイキイキと働ける職場を作る」「地域社会の余暇に貢献すること」これを高いレベルで両立させようとしています。
サービス業のイメージとして「仕事は楽しいけど、休みがないし、長時間労働が当たりまえ。」「社員として働くのは大変そう。」と。これが現実だと思います。
店舗で働く従業員は全員がエンターテイナーであり経営者でもあると私たちは考えます。
常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにするため、残業は少なく(※1)、そして休みはしっかり取る(※2)「イキイキと働ける職場」作りを推進するということをなによりも大切にしています。
※1)社員の残業時間は平均で月10時間程度。残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給します
※2)完全週休2日、月間休日9日間(2月のみ8日間)、年間110日公休(ホリデープラス休暇(4連休)、メモリアル休暇(1日)含む)。リフレッシュ休暇制度(9連休)、慶弔休暇制度、その他特別休暇制度あり。

そんなコロナワールドが求める人物像は、いつも笑顔で、チャレンジ精神を持って、何事も誠実に取り組み、毎日、悔いが残らないように全力で取り組む人物!です。少しでも当てはまると感じた方は、ぜひ一緒に可能性を広げましょう!

あなたと一緒に
新しいコロナワールドを創っていきたい。
是非、エントリーください。